近日，北控水务集团第七届“长青杯”职工技能大赛在古都洛阳举办。大赛由北控水务工会、运营服务中心、供水事业部、人力资源中心联合主办，东部大区承办，洛阳区域公司协办。

洛阳市城市管理局党组成员、副局长白利刚、供水污水处理管理科科长王建兵，洛阳水务集团党委副书记畅晓峰，北京控股工会副主席陈刚，北控水务集团副总裁刘伟岩，顾问王建利，集团运营服务中心负责人王文啸，东部大区负责人马少娜，集团运营服务中心、四大区、供水事业部、北水云服参赛队员和裁判参赛，并特邀洛阳市水利学会副会长兼秘书长马道贤，中原环保伊川水务有限公司总经理张炜军，北京市城市排水监测总站有限公司、河北金士顿科技有限责任公司、赛莱默（中国）有限公司等作为嘉宾、裁判出席活动。

本届大赛立足深化集团“云链端”运营模式人才需求，坚持“以赛促学、以赛识才、以赛促改”，设置四大竞赛方向、五大竞赛项目，赛制设计紧贴生产实际、直指能力短板，更迎来了三大重磅创新：首次设立机械维修精英挑战赛赛制，以高手过招带动全员精进；新增供水管网与客服闭环管理竞赛，并首次将AI智能评分引入客服质检；集团自主研发的仿真模拟系统首度应用于技能竞赛考核，开创行业先河。

洛阳市城市管理局党组成员、副局长白利刚在致辞中表示，本次大赛正是落实国家人才战略、推动产业工人队伍建设改革的生动实践。他提出三点希望：一是全体参赛选手以赛促学、以赛促练，赛出水平、赛出风格，在比赛中展现新时代水务员工的专业技能和良好作风；二是北控水务持续加强技能人才队伍建设，健全培养、使用、激励机制，为洛阳城市水务事业高质量发展提供人才支撑；三是北控水务继续深化与洛阳的合作，助力洛阳经济社会高质量发展和生态环境高水平保护。

北京控股工会副主席陈刚强调，北控集团工会围绕“创首都精品，做时代先锋”主题，持续开展燃气、水务、环保等多业态劳动和技能竞赛；历经多年沉淀，“长青杯”已成为水务板块旗舰赛事品牌，通过“培训提升+竞赛比武+激励奖励”全链条机制实现“以赛育人、以技强企”。他希望全体参赛选手以匠心筑梦、以技能报国，让“长青杯”成为凝聚力量、共促成长的平台。

北控水务集团运营服务中心负责人王文啸指出，水务安全是城市运行的基石，集团始终把技能人才当作最厚实的家底。七届耕耘，“长青杯”形成了从技能等级认证、竞赛比武到人才激励的完整闭环，以赛促学、以赛识才、以赛促改。依托技能等级评定体系,贯通了一线技能人才成长通道，树立“技高者荣、实干者惠、成事者进”的鲜明导向，为“云链端”运营范式落地和区域集约化改革筑牢人才底座。

北控水务集团东部大区负责人马少娜代表承办方致辞，她表示，“长青杯”作为北控水务淬炼工匠、培育人才、传承匠心的标杆平台，已不止局限于技能赛事的范畴。本届大赛落地洛阳，既是对千年治水文脉的传承延续，更是对新时代水务匠心精神的有力践行。东部大区将严格赛事标准，做好组织保障，期待参赛选手们在竞技中促提升。

授旗仪式上，刘伟岩将象征着使命与荣誉的战旗，郑重授予各大区及供水事业部的领队。旗帜挥舞，士气昂扬，正式拉开了本次比赛的战幕。