2026年9月19日，ESG创新年会（2026）及第二届ESG博览会在北京首钢园召开，年会和博览会均由中国企业改革与发展研究会（下称中企研）、首钢集团有限公司（下称首钢集团）联合主办。

  本届创新年会以“价值引领·生态共建”为主题，采用“会议+博览”并行举办模式，将高层研讨、专题交流、展览展示、企地对接、绿色实践融为一体，致力于打造集顶层共识输出、细分领域深度研讨、全生态成果展示、企地资源撮合、沉浸式绿色实践于一体的复合型ESG平台。

  在主办方致辞环节，中企研会长彭华岗表示，ESG正成为全球企业竞争与合作的新基石，国家层面持续强化ESG战略定力，政策体系加速完善，从上市公司可持续发展信息披露指引到绿色金融改革创新试验区深化，从“双碳”目标刚性约束到绿色低碳产业体系构建，中国ESG治理正从政策驱动走向制度驱动。

  彭华岗介绍，中国ESG发展正从“合规驱动”向“价值引领”跃迁，为全球可持续发展贡献了中国方案与中国智慧。他提出，各方应共同探索 ESG 披露实操路径，共塑中国特色ESG发展生态，共绘可持续发展新蓝图，让国企的担当、民企的活力、外资的经验在ESG实践中深度融合，为中国式现代化注入绿色动能。

  首钢集团党委副书记、职工董事、工会主席曾立表示，本届创新年会主题与首钢集团持续以ESG理念推动构建产业生态、提升价值创造能力的探索举措高度契合。他介绍，首钢集团在过去一年中持续完善三级社会企业管理体系，ESG报告发布体系已由“1+6”升级扩容为“1+9”，同时获评中国供应链ESG管理示范企业，并有序搭建了首钢产业链ESG协同交流高端平台。他表示，首钢集团将持续打造行业ESG品牌标杆，做好ESG生态的参与者和建设者，把ESG理念转化为共同行动。

  国务院国资委社会责任局局长李军表示，近年来，中央企业全面履行社会责任，持续加强ESG建设，推进绿色低碳转型，支持乡村全面振兴和区域协调发展，参与应急抢险救援，开展公益慈善，强化履责信息披露，在社会责任各领域作出突出贡献，得到社会各界广泛认可。切实把ESG治理能力转化为企业核心竞争力，以高标准履行社会责任助力加快建设世界一流企业。

  联合国电信联盟电信标准局 (ITU-T) 局长，世界可持续发展标准组织（WSSO）顾问委员会副主席李在摄以视频形式发表致辞。他表示，ESG正从泛化的概念普及转向体系化落地应用。WSSO与中企研于本届年会上正式达成战略合作，未来双方将携手推动国际ESG标准体系与中国企业实际发展需求的深度融合，持续提升企业绿色转型效能与国际化核心竞争力。

  在主题演讲环节，ESG领导者组织论坛联席主席屠光绍围绕“人工智能发展与ESG新进程”作专题分享。他指出，人工智能领域是践行ESG的重要领域，ESG可促进人工智能可持续发展，人工智能也能反向赋能ESG体系建设，二者应融合发展。就企业践行路径，他提出五点建议：将ESG融入AI战略、建立AI治理架构、进行全生命周期风险管理、加强透明度与沟通、投资员工技能转型。

  中国中车集团有限公司党委副书记、董事、总经理王锋介绍，中国中车将ESG融入企业治理和经营全链条，实现了从被动合规向主动价值创造的转变。中国中车以新质生产力引领绿色制造，从源头降低全生命周期的能耗，降低制造环节的环境负荷，持续提升降碳潜力，形成了覆盖研发、制造、运营、回收全生命周期的闭环。中国中车持续深化共建行动，积极探索供应商ESG的管理实践，依托“一带一路”沿线的项目，带动中国装备制造标准与绿色理念同步走出去。王锋表示，“引领更美好的生活”是中国中车ESG战略中的纲领性目标之一。

  腾讯公司副总裁、可持续社会价值事业部负责人陈菊红介绍，2019年腾讯公司把“用户为本、科技向善”写进公司使命和愿景，并在2021年完成战略升级，成立可持续社会价值事业部（SSV），把创造社会价值放到公司战略层面。现阶段，腾讯公司将基于自身实践形成的SQI评估体系，联合中企研、责任云研究院共同探索SQI AI Agent，希望能够服务更多企业的社会价值创造。她表示，从企业实践走向行业共建，其目的是建立一套可以交流、比较和持续完善的共同语言，在AI向善等领域，腾讯公司希望携手更多伙伴，让善意生长更多可能，共建一个更加温暖、更有韧性、可持续的社会。