劳务品牌是促进技能就业、带动群众增收、助力产业发展的重要载体。一个个扎根地方特色产业的劳务品牌，承载着劳动者靠手艺致富的期盼，也是我省健全公共就业服务、推进乡村振兴、扎实推进共同富裕的重要抓手。

从赣菜飘香的“新建厨师”，到茶香四溢的“庐山云雾茶人”，再到匠心巧思的“景漂工匠”，一批辨识度高、市场认可度好的“赣字号”劳务品牌加速崛起。即日起，本专栏将聚焦各劳务品牌建设一线，记录技能人才成长故事，展现各地依托“5+2就业之家”平台，把劳务品牌深度融入公共就业服务体系，做实技能培训、岗位对接、就业帮扶、权益维护全链条服务等，解码劳务品牌赋能稳就业、惠民生、兴产业的江西实践。

匡庐青峰叠翠，云雾常年萦绕。这片山水之间，藏着绵延近两千年的茶脉。依托这张名茶名片孕育而生的“庐山云雾茶人”劳务品牌，让大山里的茶农守着绿水青山，稳稳端起了“茶饭碗”。

今年9月，“庐山云雾茶人”入选2025年度江西省“赣字号”劳务品牌。这一缕延续千年的茶香，既是一方水土的馈赠，也成为连接就业与增收、情怀与产业的富民纽带。

文化为魂

一叶香茗撑起金字招牌

庐山云雾茶素以“条索粗壮、青翠多毫、汤色明亮、叶嫩匀齐、香凛持久、醇厚味甘”六绝闻名，1959年获评中国十大名茶，1971年列为绿茶特种名茶；2013年，庐山云雾茶制作技艺列入江西省级非物质文化遗产名录，采摘、杀青、抖散、揉捻、炒二青、理条、搓条、拣剔、提毫，九道古法工序原汁原味保留、代代传承。

与庐山世界级文旅名片深度融合，庐山云雾茶品牌的影响力持续扩大。2024年，国际茶叶委员会授予庐山市“世界名茶名泉之都”称号，庐山入选中国十大茶旅目的地；2025年，庐山云雾茶跻身中国绿茶区域公用品牌价值20强，品牌价值52.75亿元，位居江西茶叶品牌第一，“庐山牌”庐山云雾茶获评中华老字号；2026年，“庐山云雾茶人”成功获评省级“赣字号”劳务品牌，千年茶香化作带动群众增收的崭新金字招牌。

从一口山间茶锅，到一张响亮的劳务名片，庐山云雾茶的品牌价值，正在茶乡一步步转化为实实在在的民生温度。

产业为基

18亿元产值背后的就业账本

劳务品牌离不开厚实的产业根基，产业兴，就业才有底气。截至2025年底，庐山市茶园面积达5.05万亩，年精制茶加工能力超3000吨。全市集聚国营茶单位、省市级龙头企业、专业合作社100多家，庐茶集团、东林雨露、七尖幽兰等本土茶企稳步壮大，涉茶综合年产值18亿元，直接带动3万余人就业，从业人员人均年增收2400元。

庐山云雾茶不只是简单的农产品。围绕茶叶开发出百余款产品，覆盖茶饮、康养、文创等领域，产品畅销国内，远销十多个国家。小天池、碧龙潭、海会镇、观音桥一带，形成集种植、加工、销售、体验于一体的茶旅集群，催生出茶园管护、门店销售、研学讲解、民宿服务等一大批家门口的岗位，让漫山茶园源源不断释放富民红利。 

培训为要

分层施教厚植育才沃土

技能提升，是“庐山云雾茶人”成长的核心。依托得天独厚的生态条件和非遗资源，当地培育出一批各级非遗代表性传承人，打造茶叶科学研究所、专家工作站、国家级科技小院等科研平台，搭建起“政府搭台、校协联动、企业唱戏、茶人受益”的培训体系。

培训机构、行业协会、龙头企业联合非遗代表性传承人，量身打造标准化课程：制茶课紧扣非遗九道工序，对标地方标准；评茶、茶艺课程对标国家职业规范。培训拒绝“一锅煮”，按需施教、分层培养。刚入行的茶农、农村转移劳动力、脱贫群众，重点学习茶园管护、鲜叶采摘、基础加工；在岗茶工、合作社骨干，深耕制茶技艺、评茶品鉴、茶艺接待；技术能手和企业骨干，则组织技艺研修、标准研制、赛事集训。

2023年以来，全市累计培训从业人员2800余人次。当地依托“茶圣杯”手工制茶大赛、“中茶杯”等行业赛事，以赛促训、以赛选才。

持证为链

证岗衔接构建就业闭环

庐山市形成“培训—持证—就业—创业”完整闭环，学员完成培训后，可以就近参加茶艺师、评茶员、制茶师的职业技能等级认定，实现学习、评价、发证一条龙。考核合格的学员，由培训平台直接推荐到茶企、茶庄、茶室上岗。2023年、2024年，经培训后分别实现就业360人、640人，带动自主创业112人。