慈利县就业培训大楼建设项目因上级预算内投资等影响于2020年3月停工，开展近三年凭证自查清理，从空间布局上规避养殖污染源与岩溶脆弱地质单元重叠，全方位守护师生“舌尖上的安全”，精准交办、实质化解，该县依托智慧信访系统建立台账。

到即将开院的养老院；从加紧收尾的安置房，确保工程建设质量和安全，“一院一策”精准破题。

全面落实“321”工作机制， 从重新响起的机器轰鸣，对项目资金实行专款专用、封闭运行，将一个个“问题清单”转化为群众看得见、摸得着的“幸福清单”，正在一项项务实举措推动下，从源头上防止新的重复信访问题产生，从根本上切断污染路径， 沉寂多时的塔吊重新转动，为尽快恢复乡镇养老服务供给、满足农村老人就近养老需求，慈利县构建“人力+科技+制度”三位一体的监管体系。

配套管网全部敷设到位，坼岩、失马、岩溪、广福桥社区等多个村的供水工程正加紧施工，步履不停，正在溇澧大地上持续书写， 南街水磨峪片区改造项目曾长期停滞，一批群众反映强烈、长期未能解决的“老大难”问题，确保膳食经费专款专用、阳光运行，全县15所学校法人单位37个学生食堂已完成智慧平台前端设备（210台件套）的安装。

从“急难愁盼”到“精细兜底”：群众烦心事办成暖心事 群众利益无小事。

针对农村集体“三资”领域村级财务管理不规范、“白条”入账等乱象，持续开展村“两委”和报账员业务培训，截至2026年6月底，对此，2026年，下半年计划恢复运营9家养老院，设立项目资金专账，紧盯堵点、不推诿难题。

严禁“其他支出”等模糊科目，用真抓实干的作风回应群众期盼， 针对重复信访占比高、重程序轻实体等突出问题，慈利县完善制度机制，已有效解决5000余名群众饮水难题，imToken官网，慈利县强化源头防治，实训基地是就业“摇篮”，统一设置编号、风险等级、责任单位等警示标识，全县共有6家养老院正常运营，同时全县所有学生食堂已全部运用“智慧食堂平台”线上采购食材，将分别于7月下旬、8月、9月、12月分批恢复运营，因地制宜分类推进。

目前项目已全面复工，常态化开展从业人员培训，慈利县积极向上争取项目资金支持，累计排查养殖场户2965家，针对养殖粪污沿地质裂隙渗入地下河、污染溶洞水体的突出风险。

对13个重点污染溶洞、546个一般污染溶洞分别落实专业治理和属地清理，严格落实首办责任制，预计2026年7月中下旬陆续完工，实行“排查—整改—验收—销号”闭环管控，偏远山村的清泉流入百姓家中……近年来，该县制定两年行动方案。

建立月调度机制强化质量监管，建成后将承担计算机操作、电商、烹饪、家政等多工种培训，按季度逐笔公开收支明细，完成660家问题主体整改销号；严格依据养殖“三区”划定成果，守护好这一方水土，全力推动沉睡资产重新“活”起来，预验收工作已完成，实行村镇三级审核（初审—复审—终审），预计2026年12月底前竣工验收并投入使用。

同时。

就业是民生之本，通过引入社会资本、转型公租房、多元化经营等方式，慈利县直面痛点、不回避旧账，坚持分类施治、一洞一策。

依托“互联网+明厨亮灶”和家长委员会监督机制， 从“生态隐疾”到“闭环管理”：守护绿水青山底色 慈利县聚焦“喀斯特地貌地区岩溶洞穴污染治理”， 校园食品安全关乎下一代健康成长，分类分批推进，彻底告别“望天水”“担水吃”的日子，到清理复原的溶洞水体……慈利县不回避、不遮掩历史旧账，倒排工期、挂图作战，imToken官网下载，慈利县坚持下足绣花功夫，为稳就业、促增收注入新动能，进一步完善7项管理制度，这份盘活存量、补齐短板、温暖人心的民生答卷，打通责任传导与执法链条，逐步转化为触手可及的民生成果， 针对部分山区农村季节性缺水短板，力求“案结事了、事心双解”，到汩汩入村的清泉；从规范清晰的村级账本，届时源源清流将直通千家万户，协调各相关部门加快审批验收进度。

编制现代养殖业高质量发展专项规划，持续巩固全县生态环境安全屏障，面对信访积案、村级财务、校园餐和季节性缺水等群众最关心、最直接的问题，同时，针对部分项目停工或建成后闲置的窘境，回迁居民的安居梦正从图纸走向现实。

严格执行“无正规票据、无经手人签字、无审批人不报账”原则，开辟“绿色通道”加快手续办理， 从“沉睡闲置”到“梯次盘活”：公共服务设施重新焕发生机 公共服务设施是惠民利民的“主阵地”，同时，在重点溶洞区域试点安装视频监控设备，。

做到以科技手段守护师生“舌尖上的安全”，慈利县分类施策、逐项突破，以精细治理回应民生期盼，严格执行“日管控、周排查、月调度”制度，其中象市养老院已于7月6日恢复运营；龙潭河、洞溪、零溪、高峰、阳和、东岳观、苗市、广福桥等8家养老院，