□本报全媒体记者 李昊

　　大河奔涌，起于涓滴；高台巍立，始于累土。

　　2026年是“十五五”开局之年。河南发展既面临难得机遇，也伴随风险挑战。启新程、再出发，更需要凝聚人心、汇聚力量。人民政协靠什么扛起这份责任？靠一支过硬的委员队伍。

　　习近平总书记多次强调“强化委员责任担当”，要求政协委员“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”。十八个字，是标尺，也是方向。

　　今年年初，河南省政协党组以“委员队伍建设年”活动破题，从动员部署到学习培训，再到调研督导，环环相扣、步步深入。

　　实践中积累经验，探索中寻求突破。“打造‘豫事好商量’协商品牌”“建好用好委员之家等平台载体”“更好服务高质量发展高效能治理”……围绕深化政协自身建设，省政协主席孔昌生在调研时进一步明确着力点。

　　如今，委员们立足本职、发挥专长，活跃在凝聚共识、协商建言、服务群众一线。一幕幕履职瞬间，汇聚成中原大地上最动人的风景。

　　开门寻策

　　将难点堵点变成破题硬招

　　调查研究，是人民政协重要的履职方式。无论是政治协商、民主监督、参政议政，还是广泛凝聚共识，都离不开调查研究。

　　围绕省委中心任务，省政协坚持领导带头、率先垂范，把调查研究作为推进委员队伍建设的重要抓手。

　　省政协主席孔昌生围绕黄河流域生态保护和高质量发展、高效能治理等，分专题深入基层开展调研。班子成员结合年度协商计划，分赴各地开展实地调研，推动委员以高质量协商、高水平建言服务大局。

　　“全方位推动高效能治理”是今年的“一号协商议题”。

　　省政协组建由孔昌生任组长的专题研究小组，下设6个课题组，分赴浙江、四川及省内郑州、漯河等9市实地调研，访谈728人次、网络调研6轮、专家研讨14场，形成务实管用的意见建议，为高效能治理提供了重要智力支撑。

　　政协委员是政协工作的主体。调研成果质量高不高，与委员参与调研的深度广度息息相关。

　　党的创新理论学得深不深？“十五五”规划和相关领域政策法规熟不熟？联系界别群众实不实？对民情民意掌握得准不准？省政协以一场贯穿全省的大调研，将“委员队伍建设年”活动推向纵深。

　　这是一次对既往成绩的检阅，也是一次面向未来的动员。

　　3个月的时间里，调研组轻车简从，进企业、入社区、访窗口，与省政协委员面对面交流。一路走、一路看、一路问，调研组既看成绩，也听困惑，更问需求。

　　走进许昌市体育局，省政协委员、许昌市体育局局长炊丽敏正为“三大球”城际联赛落地忙碌。“很忙，也很充实。政协委员不仅是荣誉，更是责任。”她说。

　　炊丽敏向调研组提出建议：“要形成高质量建言，得沉下去、走出去。希望省政协多组织省外专题调研，让我们有针对性地拓宽视野。”

　　发现问题、解决问题，是调研的根本目的。每到一地，调研组还与市县两级政协负责同志、各级政协委员交流座谈，主题鲜明：如何让委员队伍建设走深走实？

　　“履职培训的内容，应该更具针对性。多讲一些实用管用的理论知识、业务技能，让大家听完就能上手。”

　　“新委员刚履职时有不少困惑，能不能多组织一些活动，把‘老带新’、结对子搞得更实一些？”

　　与各民主党派界别委员的座谈，气氛同样热烈。

　　一位民革界别的委员开门见山：“党外委员的履职积极性需要制度保障。建议进一步完善履职评价体系，体现干多干少不一样，这样指挥棒才能更加管用。”

　　一位民盟界别的委员提出：“当前委员培训以集中授课为主，能否增加案例教学等方式，增强培训的吸引力、实效性？”

　　一条条建议，不绕弯子、不避难题。调研组一一记录，并不时追问。问策于基层，问计于党派，几场座谈下来，问题越问越清，路子越议越明。

　　说一千道一万，不如解决一个真问题。8月下旬，针对调研中收集到的共性诉求，几项措施迅速落地，让基层感受到了实实在在的效率。

　　针对多地反映的“培训师资不强”问题，省政协对接中国社会科学院、中国人民大学等单位，首批邀请15名专家、开设46项课程，组建面向省、市、县三级政协的“委员履职培训师资库”，推动优质培训资源下沉共享。

　　针对市县政协“培训基础薄弱”问题，省政协委员联络委员会以“河南政协”APP为载体，逐步向市县两级委员放开学习专区权限，提供更多学习资源。委员可利用碎片时间在线学习，覆盖面进一步提升。

　　优化培训、完善考评、加强激励、固定程序……一项项意见建议，转化为制度成果，落实为具体行动。

　　“建议提出后，迅速落地转化，让我们感到建言有回响、履职有动力。”一名省辖市政协工作人员说。

　　“边学习边总结，边调研边解决”，这十二个字，成为“委员队伍建设年”活动最鲜明的注脚。

　　深耕一线

　　把发展重心作为履职“靶心”